In de avontuurlijke Roblox RPG Moodeng Fruit, geïnspireerd door de populaire anime One Piece, is karakterontwikkeling de sleutel tot het overwinnen van uitdagende vijanden. Het verzamelen van statistische punten is cruciaal voor upgrades, en gelukkig zijn er inwisselcodes voor boost je voortgang. Deze codes bieden waardevolle beloningen zoals valuta en statistische punten. Mis het niet!
Actieve Moodeng Fruit Codes
Hier is een lijst met momenteel werkende codes:
- drakendoder: Wissel in voor in-game beloningen.
- thx1mvisit: Wissel in voor in-game beloningen.
- aizen: Wissel in voor in-game beloningen.
Verlopen codes
De volgende codes zijn niet langer actief: thx800kvisit
, Dragonawaken
, Thx500kvisit
, newgame
, moodeng
, bèta
, test
, sukuna
, mochi
, koko
, melee
, eugeo
, gojo
, kirito
, zoro
, okarun
, sabel
, yoru
, asta
, rengoku
, Paasagg
Het inwisselen van deze codes versnelt je gameplay en heeft een aanzienlijke invloed op de kracht van je personage. Vooral nieuwe spelers zullen dit nuttig vinden om snel competitief te worden.
Codes inwisselen
Het inwisselen van codes in Moodeng Fruit is eenvoudig, vooral voor degenen die bekend zijn met de spelmechanismen van Roblox. Als u nieuw bent, volgt u deze stappen:
- Lanceer Moodeng Fruit.
- Zoek het hamburgermenu (drie horizontale lijnen) in de linkerbovenhoek, onder de gezondheids- en ervaringsbalken.
- Klik op het hamburgermenu. Er verschijnt een vervolgkeuzemenu.
- Selecteer de vierde optie (het tandwielpictogram) om toegang te krijgen tot de instellingen.
- Onderaan het instellingenmenu vindt u het gedeelte voor het inwisselen van de code. Voer een werkende code in het invoerveld in.
- Klik op de knop "Inwisselen".
Bij een succesvolle inwisseling wordt een bevestigingsbericht weergegeven en worden de beloningen aan uw account toegevoegd.
Meer codes vinden
Als je meer codes wilt vinden, kun je de officiële socialemediakanalen van de game raadplegen voor updates en aankondigingen.
- Officiële Moodeng Fruit Roblox groep.
- Officiële Moodeng Fruit Discord-server.