역동적 인 HR 시스템은 기업이 모바일 장치의 편의성에서 인적 자원과 행정 업무를 관리하는 방식에 혁명을 일으킨다. 이 최첨단 HR 및 관리 관리 시스템은 필수 작업 프로세스를 간소화하도록 설계되어 효율성을 향상시키려는 조직에 귀중한 도구입니다.
동적 HR 시스템을 사용하면 HR 및 관리 역할을 관리하는 것이 결코 쉬운 일이 아닙니다. 주요 기능은 다음과 같습니다.
- 휴가 관리 : 잎을 요청하고 승인하는 과정을 단순화합니다.
- 클레임 관리 : 비용 청구를 효율적이고 투명하게 처리합니다.
- 재무 관리 : HR과 관련된 금융 거래 및 예산을 추적하십시오.
- 출석 추적 : 직원 출석을 쉽고 정확하게 모니터링하십시오.
- 피드백 시스템 : 직원의 성과와 만족도를 향상시키기위한 건설적인 피드백을 용이하게합니다.
- 작업 관리 : 작업 게시, 응용 프로그램 및 채용 프로세스를 간소화합니다.
- 비즈니스 응용 프로그램 : 다양한 비즈니스 응용 프로그램을 완벽하게 관리합니다.
- 보상 시스템 : 사기를 높이기 위해 직원 업적을 인정하고 보상합니다.
- 설문 조사 및 투표 : 의사 결정에 직원들을 참여시키기 위해 설문 조사 및 투표를 수행합니다.
- 모든 유형의 승인 : 더 부드러운 워크 플로를 위해 시스템 내의 모든 승인 프로세스를 처리합니다.
동적 HR 시스템에는 서류 및 워크로드를 최소화하여 HR 생산성을 크게 향상시키는 기능으로 가득합니다. 시스템을 통해 수행되는 모든 HR 관리 운영은 세 심하게 기록되어 HR 관리에 대한 포괄적이고 체계적인 접근 방식을 보장합니다. 동적 HR 시스템은 모바일 기술의 힘을 활용하여 기업이 인적 자원을보다 효과적이고 효율적으로 관리 할 수 있도록합니다.
