Динамическая HR -система революционизирует способ управления компаниями своих человеческих ресурсов и административных задач, и все это из -за удобства мобильных устройств. Эта передовая система HR и административного управления предназначена для оптимизации интегральных рабочих процессов, что делает его бесценным инструментом для организаций, стремящихся повысить эффективность.
Благодаря динамической системе HR управление вашим HR и административными ролями никогда не было проще. Ключевые функции включают:
- УПРАВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ: Упростите процесс запроса и утверждения листьев.
- Управление требованиями: эффективно и прозрачно обрабатывать расходы.
- Финансовое управление: следите за финансовыми операциями и бюджетами, связанными с HR.
- Отслеживание посещаемости: с легкостью и точностью контролируйте посещаемость сотрудников.
- Система обратной связи: облегчить конструктивную обратную связь, чтобы повысить эффективность и удовлетворенность сотрудников.
- Управление работой: оптимизировать публикации работы, приложения и процессы найма.
- Бизнес -приложение: управлять различными бизнес -приложениями плавно.
- Система вознаграждений: распознавать и вознаградить достижения сотрудников, чтобы повысить моральный дух.
- Опрос и голосование: провести опросы и голосовать за привлечение сотрудников в принятие решений.
- Все типы одобрения: обрабатывать все процессы одобрения в системе для более плавного рабочего процесса.
Динамическая система HR заполнена функциями, которые значительно повышают производительность HR, минимизируя документы и рабочую нагрузку. Каждая операция по управлению персоналом, проводимая через систему, тщательно регистрируется, обеспечивая комплексный и организованный подход к управлению персоналом. Используя мощность мобильных технологий, динамическая HR -система позволяет компаниям более эффективно и эффективно управлять своими кадрами.
