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Ex-Annapurna Interactive Mitarbeiter übernehmen die private Abteilung

Autor : Lucas Aktualisieren:Feb 22,2025

Ex-Annapurna Interactive Mitarbeiter übernehmen die private Abteilung

Zusammenfassung

Die ehemaligen Annapurna Interactive-Mitarbeiter haben die operativen Zügel der Private Division, ein Studio, das zuvor unter dem Eigentum von Take-Two Interactive betrieben wird, übernommen. Die Mehrheit der Belegschaft von Annapurna Interactive hat ihre Muttergesellschaft im September 2024 nach erfolglosen Verhandlungen mit Megan Ellison, CEO von Annapurna Pictures, verließ.

Diese Akquisition folgt dem Verkauf der privaten Abteilung im November 2024 durch Take-Two Interactive, wobei der Käufer zu dieser Zeit anonym bleibt. Der Verkauf führte zu erheblichen Entlassungen bei der privaten Division.

Laut Journalist Jason Schreier ist der nicht genannte Käufer Berichten zufolge Haveli Investments, ein in Austin ansässiger Private-Equity-Unternehmen,. Haveli und die ehemaligen Mitarbeiter von Annapurna haben Berichten zufolge zusammengearbeitet, um das bestehende Spielportfolio der privaten Division zu verwalten, einschließlich der erwarteten Veröffentlichung von Tales of the Shire , dem fortlaufenden Kerbal -Weltraumprogramm und einem unangemeldeten Projekt von Game Freak.

Die Umstrukturierung der privaten Abteilung spiegelt Branchentrends wider


Der Massenexodus von Annapurna Interactive Staff im September 2024 stammte aus gescheiterten Verhandlungen mit CEO Megan Ellison. Während die Akquisition von Haveli ungefähr zwanzig Mitarbeiter der privaten Abteilung beibehielt, wird erwartet, dass weitere Entlassungen dem ankommenden Annapurna -Team gerecht werden. Die zukünftige Richtung der kombinierten Entität, einschließlich potenzieller neuer IP oder Projekte, bleibt ebenso unklar, ebenso wie der offizielle Name und der offizielle Leitbild.

Dieser Fusion unterstreicht den volatilen Zustand der Spielebranche, der in den letzten Jahren durch weit verbreitete Entlassungen und Studioschließungen gekennzeichnet ist. Die Integration einer Gruppe von entlassenen Mitarbeitern in eine andere spiegelt die zunehmend putthere Umgebung der Branche wider, die von der Zögern in den Anleger in Bezug auf hohe Risikoprojekte vorangetrieben wird.

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