Tras los recientes contratiempos en el lanzamiento del juego y un rendimiento decepcionante, Ubisoft se enfrenta a la presión de un inversor que exige una revisión de la gestión y reducciones de personal.
Un inversor de Ubisoft pide una reestructuración de la empresa
Aj Investment afirma que los despidos del año pasado son insuficientes
El inversor minoritario Aj Investment ha instado públicamente a la junta directiva de Ubisoft, incluido el director ejecutivo Yves Guillemot y a Tencent, a privatizar la empresa e instalar un nuevo liderazgo. En carta abierta, expresaron su descontento con el desempeño y la dirección estratégica de la empresa.
La carta cita el lanzamiento retrasado de títulos clave (Rainbow Six Siege y The Division hasta finales de marzo de 2025), la reducción de las proyecciones de ingresos para el segundo trimestre de 2024 y el pobre desempeño general como motivos de preocupación con respecto a la viabilidad a largo plazo de la administración. Aj Investment propuso específicamente reemplazar a Guillemot como director ejecutivo, abogando por un nuevo líder para optimizar los costos y la estructura del estudio para mejorar la agilidad y la competitividad.
El precio de las acciones de Ubisoft se ha visto afectado y, según se informa, cayó más del 50% el año pasado (Wall Street Journal), y la compañía se negó a comentar sobre la carta del inversor.
Aj Investment critica la gestión de Ubisoft, afirmando que su enfoque en resultados a corto plazo en lugar de estrategia a largo plazo ha impactado negativamente el valor para los accionistas. Señalan la cancelación de The Division Heartland como una oportunidad perdida y expresan su decepción con la recepción de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown.
El inversor también destaca franquicias de bajo rendimiento como Rayman, Splinter Cell, For Honor y Watch Dogs, a pesar de su popularidad. Si bien se esperaba que Star Wars Outlaws mejorara el rendimiento, sus ventas supuestamente decepcionantes contribuyeron aún más a la caída del precio de las acciones de la compañía, alcanzando su punto más bajo desde 2015.
La carta de Aj Investment también sugiere reducciones significativas de personal, citando que competidores como EA, Take-Two Interactive y Activision Blizzard Achieve mayores ingresos y rentabilidad con plantillas más pequeñas. Los 17.000 empleados de Ubisoft contrastan con los 11.000 de EA, los 7.500 de Take-Two y los 9.500 de Activision Blizzard.
El inversor argumenta que las medidas de reducción de costes previstas por Ubisoft son insuficientes e insta a una mayor optimización del personal y a la posible venta de estudios de bajo rendimiento. La estructura actual de más de 30 estudios se considera excesiva. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Aj Investment insiste en que se necesitan acciones más drásticas para garantizar la competitividad de Ubisoft.
