最近のゲームリリースの挫折と圧倒的な業績を受けて、ユービーアイソフトは経営陣の見直しと人員削減を求める投資家からの圧力に直面している。
ユービーアイソフトの投資家が会社の再構築を求める
Aj Investment、昨年の人員削減は不十分だと主張
少数投資家のAj Investmentは、CEOのYves Guillemot氏とTencentを含むUbisoftの取締役会に対し、同社を非公開化し、新たな経営陣を設置するよう公に要請した。 彼らは公開書簡の中で、同社の業績と戦略的方向性への不満を表明した。
この書簡では、経営陣の長期的な存続可能性に関する懸念の理由として、主要タイトルのリリース延期（『レインボーシックス シージ』と『ディビジョン』は2025年3月下旬まで）、2024年第2四半期の収益予測の下方修正、全体的な業績不振を挙げている。 Aj Investment は特に、Guillemot を CEO に置き換えることを提案し、俊敏性と競争力を向上させるためにコストとスタジオ構造を最適化する新しいリーダーを提唱しました。
ユービーアイソフトの株価は低迷しており、過去1年間で50％以上下落したと報じられている（ウォール・ストリート・ジャーナル）が、同社は投資家からの書簡についてコメントを拒否している。
Aj Investmentは、Ubisoftの経営陣を批判し、長期的な戦略ではなく短期的な結果に重点を置いていることが株主価値に悪影響を及ぼしていると主張した。 彼らは『ディビジョン ハートランド』の中止は機会を逃したと指摘し、『スカル アンド ボーンズ』と『プリンス オブ ペルシャ: ロスト クラウン』の評判に失望を表明しています。
同投資家は、人気にもかかわらず、レイマン、スプリンターセル、フォーオナー、ウォッチドッグスなどの業績不振のシリーズにも焦点を当てています。 『スター・ウォーズ アウトローズ』は業績を押し上げると期待されていたが、伝えられるところによれば圧倒的な売り上げがあったため、同社の株価はさらに下落し、2015年以来の安値に達した。
Aj Investment の書簡では、EA、Take-Two Interactive、Activision Blizzard Achieve などの競合企業が、より少ない従業員で収益と収益性を高めていることを挙げ、大幅な人員削減も示唆しています。 Ubisoft の従業員 17,000 人は、EA の 11,000 人、Take-Two の 7,500 人、Activision Blizzard の 9,500 人とは対照的です。
投資家は、ユービーアイソフトが計画しているコスト削減策は不十分だと主張し、さらなるスタッフの最適化と不採算スタジオの売却の可能性を主張している。 現在の 30 を超えるスタジオの構成は過剰であると考えられます。 Aj Investmentは、これまでの人員削減（従業員の約10%）を認めながらも、Ubisoftの競争力を確保するにはより抜本的な行動が必要であると主張している。
