हालिया गेम रिलीज असफलताओं और जबरदस्त प्रदर्शन के बाद, यूबीसॉफ्ट को एक निवेशक के दबाव का सामना करना पड़ रहा है जो प्रबंधन में बदलाव और कर्मचारियों की कटौती की मांग कर रहा है।
यूबीसॉफ्ट निवेशक ने कंपनी के पुनर्गठन की मांग की
एजे इन्वेस्टमेंट का दावा है कि पिछले साल की छंटनी अपर्याप्त है
अल्पसंख्यक निवेशक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट सहित यूबीसॉफ्ट के बोर्ड से कंपनी को निजी तौर पर लेने और नया नेतृत्व स्थापित करने का आग्रह किया है। एक खुले पत्र में, उन्होंने कंपनी के प्रदर्शन और रणनीतिक दिशा पर असंतोष व्यक्त किया।
पत्र में प्रबंधन की दीर्घकालिक व्यवहार्यता के संबंध में चिंता के कारणों के रूप में प्रमुख शीर्षकों (रेनबो सिक्स सीज और मार्च 2025 के अंत तक डिवीजन) की देरी से जारी होने, 2024 की दूसरी तिमाही के राजस्व अनुमानों में कमी और कुल मिलाकर खराब प्रदर्शन का हवाला दिया गया है। एजे इन्वेस्टमेंट ने विशेष रूप से गुइल्मोट को सीईओ के रूप में बदलने का प्रस्ताव दिया, जिसमें बेहतर चपलता और प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए लागत और स्टूडियो संरचना को अनुकूलित करने के लिए एक नए नेता की वकालत की गई।
यूबीसॉफ्ट के शेयर की कीमत में गिरावट आई है, कथित तौर पर पिछले वर्ष (वॉल स्ट्रीट जर्नल) में 50% से अधिक की गिरावट आई है, कंपनी ने निवेशक के पत्र पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया है।
एजे इन्वेस्टमेंट ने यूबीसॉफ्ट के प्रबंधन की आलोचना करते हुए दावा किया है कि दीर्घकालिक रणनीति के बजाय अल्पकालिक परिणामों पर ध्यान केंद्रित करने से शेयरधारक मूल्य पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा है। वे द डिवीजन हार्टलैंड के रद्द होने को एक चूका हुआ अवसर बताते हैं और स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ पर्शिया: द लॉस्ट क्राउन के स्वागत पर निराशा व्यक्त करते हैं।
निवेशक ने रेमैन, स्प्लिंटर सेल, फॉर ऑनर और वॉच डॉग्स जैसी खराब प्रदर्शन वाली फ्रेंचाइजी को भी उनकी लोकप्रियता के बावजूद उजागर किया है। जबकि स्टार वार्स आउटलॉज़ को प्रदर्शन में सुधार की उम्मीद थी, कथित तौर पर इसकी कम बिक्री ने कंपनी के शेयर मूल्य में गिरावट में योगदान दिया, जो 2015 के बाद से अपने सबसे निचले बिंदु पर पहुंच गया।
एजे इन्वेस्टमेंट के पत्र में ईए, टेक-टू इंटरएक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड जैसे प्रतियोगियों का हवाला देते हुए महत्वपूर्ण कर्मचारियों की कटौती का भी सुझाव दिया गया है Achieve छोटे कार्यबल के साथ उच्च राजस्व और लाभप्रदता। यूबीसॉफ्ट के 17,000 कर्मचारियों की तुलना ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500 और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 से की जाती है।
निवेशक का तर्क है कि यूबीसॉफ्ट के नियोजित लागत-कटौती के उपाय अपर्याप्त हैं और आगे कर्मचारियों के अनुकूलन और खराब प्रदर्शन करने वाले स्टूडियो की संभावित बिक्री का आग्रह करते हैं। 30 से अधिक स्टूडियो की वर्तमान संरचना को अत्यधिक माना जाता है। पिछली छंटनी (कार्यबल का लगभग 10%) को स्वीकार करते हुए, एजे इन्वेस्टमेंट ने जोर देकर कहा कि यूबीसॉफ्ट की प्रतिस्पर्धात्मकता सुनिश्चित करने के लिए और अधिक कठोर कार्रवाई की आवश्यकता है।
