W związku z niepowodzeniami w wydawaniu gier i niezadowalającą wydajnością firma Ubisoft staje w obliczu presji ze strony inwestora żądającego zmian w zarządzie i redukcji personelu.
Inwestor Ubisoft wzywa do restrukturyzacji firmy
Aj Investment twierdzi, że zeszłoroczne zwolnienia są niewystarczające
Mniejszościowy inwestor Aj Investment publicznie nalegał, aby zarząd Ubisoftu, w tym dyrektor generalny Yves Guillemot i Tencent, przejął firmę jako prywatną i powołał nowe kierownictwo. W liście otwartym wyrazili niezadowolenie z wyników firmy i kierunku strategicznego.
W piśmie przytacza się opóźnienie premiery kluczowych tytułów (Rainbow Six Siege i The Division do końca marca 2025 r.), obniżone prognozy przychodów na drugi kwartał 2024 r. oraz ogólnie słabe wyniki jako powody do obaw dotyczących długoterminowej rentowności zarządu. Aj Investment konkretnie zaproponowała zastąpienie Guillemota na stanowisku dyrektora generalnego, opowiadając się za powołaniem nowego lidera w celu optymalizacji kosztów i struktury studia w celu poprawy elastyczności i konkurencyjności.
Cena akcji Ubisoftu ucierpiała, według doniesień spadła w zeszłym roku o ponad 50% (Wall Street Journal), a firma odmówiła komentarza w sprawie listu inwestora.
Aj Investment krytykuje zarząd Ubisoftu, twierdząc, że skupienie się na krótkoterminowych wynikach, a nie na długoterminowej strategii, negatywnie wpłynęło na wartość dla akcjonariuszy. Wskazują na odwołanie The Division Heartland jako straconą szansę i wyrażają rozczarowanie przyjęciem Skull and Bones i Prince of Persia: The Lost Crown.
Inwestor zwraca również uwagę na słabiej radzące sobie franczyzy, takie jak Rayman, Splinter Cell, For Honor i Watch Dogs, pomimo ich popularności. Chociaż oczekiwano, że gra Star Wars Outlaws poprawi wyniki, jej podobno rozczarowująca sprzedaż jeszcze bardziej przyczyniła się do spadku ceny akcji firmy, osiągając najniższy poziom od 2015 roku.
List Aj Investment również sugeruje znaczne redukcje personelu, powołując się na to, że konkurenci tacy jak EA, Take-Two Interactive i Activision Blizzard Achieve wyższe przychody i rentowność przy mniejszej liczbie pracowników. Dla kontrastu 17 000 pracowników Ubisoftu stanowi 11 000 pracowników EA, 7500 Take-Two i 9500 Activision Blizzard.
Inwestor argumentuje, że zaplanowane przez Ubisoft działania mające na celu zmniejszenie kosztów są niewystarczające i nalega na dalszą optymalizację personelu i potencjalną sprzedaż słabo radzących sobie studiów. Obecną strukturę ponad 30 pracowni uznaje się za przesadną. Uznając wcześniejsze zwolnienia (około 10% siły roboczej), Aj Investment podkreśla, że aby zapewnić konkurencyjność Ubisoftu, konieczne są bardziej drastyczne działania.
