*Two Point Museum *では、ディレクターから警備員までのすべてのスタッフメンバーが重要な役割を果たしています。スタッフが経験を積むにつれて、彼らはより良いスキルのロックを解除し、より効率的になります。チームをより速くレベルアップしたいですか？ XPをすばやく向上させる方法は次のとおりです。
推奨ビデオ： 2ポイント博物館でスタッフXPを高速にする方法
遠征は、スタッフのランクに関連するユニークなイベントのロックを解除します。主要なスタッフを残すことは、貴重な展示品の品質ブーストを逃したり、遠征チームを危険にさらすことさえすることを意味します。ランクは毎日のタスクには影響しませんが、博物館の全体的な効率に影響を与える重要な資格のロックを解除します。
スタッフのレベルアップは遅いように見えるかもしれませんが、これらのヒントは博物館の運営を犠牲にすることなくXPゲインを最大化します。
1。戦略的なスタッフの割り当て
スタッフを専門と特性に合わせます。雄弁な専門家は、大手ツアーに優れており、XPと訪問者の関与の両方を後押しします。同様に、カスタマーサービス指向のアシスタントは博物館のフロアで繁栄し、ゲストの満足度と独自のXPゲインを最大化します。
2。定期的なスタッフトレーニング
トレーニング自体はXPを直接授与するものではありませんが、成長に不可欠です。専用のトレーニングルームにより、スタッフは新しいスキルを学び、既存のスキルを向上させ、長期的な効率性を高めます。将来のXP蓄積を加速するために、役割に合わせた資格を選択します。
3.遠征の報酬を最大化します
特に戦略的に選ばれたスタッフがいる高XPエリアでは、XPの大幅な利益が大幅に向上しています。可能な限り15％のXPブーストのために、「XP-Dition Journal」貨物アイテムを常に詰めてください。これにより、報酬が大幅に向上します。
4。スタッフの幸福に優先順位を付けます
幸せなスタッフは生産的なスタッフです。過労や人員不足を避けてください。トレーニングは給与の期待を高めることを忘れないでください。それに応じて財政を管理してください。
これらのヒントに従うことで、スタッフを迅速にレベルアップし、本当に優れた博物館を作成します。もっと役立つアドバイスについては、他のゲームガイドをチェックしてください！
2ポイント博物館が現在入手可能です。
