在 *两个点博物馆 *中，从董事到保安人员，每个工作人员都扮演着至关重要的角色。随着您的员工获得经验（XP），他们会释放更好的技能并提高效率。想更快地升级您的团队吗？这是快速提高XP的方法。
推荐视频：如何在两个点博物馆快速获得XP的员工XP
探险将解锁与员工排名相关的独特活动。抛弃主要人员可能意味着错过有价值的展览质量提升，甚至会使您的探险队处于危险之中。尽管排名不会影响日常任务，但它释放了影响博物馆整体效率的关键资格。
升级员工似乎很慢，但是这些技巧在不牺牲博物馆业务的情况下最大化XP增益：
1。战略人员任务
将员工与他们的专业和特质相匹配。一位雄辩的专家擅长领先的巡回演出，促进了XP和访客的参与度。同样，以客户服务为导向的助手在博物馆的地面上蓬勃发展，最大程度地提高客人满意度和自己的XP收益。
2。定期的员工培训
虽然培训本身并非直接授予XP，但这对于增长至关重要。专门的培训室可确保您的员工学习新技能或提高现有技能，从而带来长期效率的提高。选择与其角色保持一致的资格，以加速未来的XP积累。
3。最大化探险奖励
Expeditions提供了巨大的XP收益，尤其是在具有战略选择员工的高XP地区。始终将“ XP-tition Journal”货物包装，以增加15％的XP提升。这大大提高了奖励。
4。优先考虑员工幸福
快乐的员工是富有成效的员工。避免工作过度或不足。请记住，培训增加了薪水期望 - 相应地管理您的财务状况。
通过遵循这些技巧，您将迅速升级员工并创建一个真正的优越博物馆。查看我们的其他游戏指南，以获取更多有用的建议！
现在有两个点博物馆。
