Kenmerken van EmployWise:
Uitgebreide HR-oplossing: werkzaam is uw one-stop-oplossing, die het volledige spectrum van HR-processen dekken van werknemersverwerving tot scheiding, zodat al uw HR-behoeften onder één dak worden voldaan.
Modulaire architectuur: profiteren van het modulaire ontwerp van de app, waarmee u alleen de nodige modules voor uw organisatie kunt afstemmen en implementeren, waardoor kosteneffectiviteit en schaalbaarheid worden bevorderd.
Gebruikersvriendelijke interface: de intuïtieve interface van de app maakt het navigeren en gebruiken van HR-functies eenvoudig en gebruiksvriendelijk voor iedereen.
Cloud-gebaseerd platform: als een cloudgebaseerde oplossing biedt EmployWewise altijd, overal, overal, overal, overal, waardoor flexibiliteit en toegankelijkheid worden verbeterd.
Tips voor gebruikers:
Pas aan om aan uw behoeften te voldoen: gebruik van de modulaire architectuur om het platform specifiek aan te passen voor de unieke vereisten van uw organisatie.
Gebruik werknemersinformatie Portal: moedig uw werknemers aan om het Portal van de werknemersinformatie te gebruiken om persoonlijke gegevens bij te werken, beleid van toegang tot het bedrijf en op de hoogte te blijven van de aankondigingen van de organisatie.
Streamline verlof- en aanwezigheidsbeheer: optimaliseer de Leave & Attendance Module om afwezigheid van werknemers efficiënt te beheren en de naleving van het bedrijfsbeleid te waarborgen.
Houd gebruik van prestatiebeheerhulpmiddelen: gebruik de prestatiebeheermodule om duidelijke doelen te stellen, de voortgang te volgen en constructieve feedback te geven, het bevorderen van continue werknemersverbetering.
Conclusie:
Werksgewijs overstijgt typische HR-software door een uitgebreide, modulaire en gebruiksvriendelijke oplossing aan te bieden die alle facetten van de levenscyclus van de werknemers aanpakt. Met aanpasbare modules, een robuust cloudgebaseerd platform en een intuïtieve interface, is ENKELWEGEN ontworpen om HR-processen te stroomlijnen en de betrokkenheid van werknemers te stimuleren. Of u zich nu concentreert op het stroomlijnen van de loonadministratie, het volgen van de prestaties van medewerkers of het beheren van leren en ontwikkeling, in dienst heeft u gedekt. Investeer vandaag in werkzaamheden en transformeer uw HR -processen ten goede.
