SAG-AFTRA 打击视频游戏巨头：人工智能保护之战
演员和广播公司工会 SAG-AFTRA 于 2024 年 7 月 26 日发起针对主要视频游戏公司的罢工，目标是动视暴雪 (Activision)、艺电 (Electronic Arts) 等行业领导者。 经过长时间且不成功的谈判后，这一行动集中于对人工智能 (AI) 的道德使用和表演者公平报酬的严重担忧。
核心问题：人工智能与公平薪酬
工会的主要关注点是视频游戏行业中人工智能的不受监管的使用。 尽管本质上并不反对人工智能技术，但 SAG-AFTRA 担心它有可能取代人类演员。 具体的担忧包括未经授权复制演员的声音和肖像，以及人工智能扮演较小角色的可能性，从而限制了有抱负的表演者的机会。 此外，工会还提出了有关人工智能生成内容的道德问题，这些内容可能与演员的个人价值观相矛盾。
弥合差距：临时协议和解决方案
为了应对挑战，SAG-AFTRA 主动推出了多项协议来应对这一情况。 分级预算独立互动媒体协议 (I-IMA) 为小预算项目（25 万至 3000 万美元）提供了灵活的框架，提供了分级费率和条款，以适应传统合同下不合格的项目。该协议于二月份签订，包含了此前被视频游戏行业谈判组织拒绝的关键人工智能保护措施。 与 Replica Studios 达成的并行协议允许工会参与者在严格的条款下许可数字语音副本，包括选择退出永久使用的权利。
此外，《临时互动媒体协议》和《临时互动本地化协议》提供了涵盖各个方面的临时解决方案，包括薪酬、人工智能使用规定、休息时间和其他重要的雇佣条件。 重要的是，这些协议不包括扩展包和 DLC 等发布后内容，从而为罢工期间继续工作提供了途径。
抵抗和坚定决心的时间表
谈判于 2022 年 10 月开始，最终于 2023 年 9 月 24 日在 SAG-AFTRA 成员中进行了近乎一致 (98.32%) 的罢工授权投票。尽管在其他问题上存在一些Progress，但缺乏具体且可执行的人工智能保护仍然是主要障碍。 包括主席 Fran Drescher 和国家执行董事 Duncan Crabtree-Ireland 在内的工会领导层强调了该行业的可观利润和 SAG-AFTRA 成员的重要贡献，强调了工会确保公平待遇和强有力的人工智能保障措施的决心。 该联盟对公平人工智能实践的承诺是坚定不移的，他们打算为其成员提供这些保护。 随着 SAG-AFTRA 积极寻求解决方案，在不断变化的视频游戏开发环境中保障其成员的权利和生计，罢工仍在继续。
