代表配音演员和表演艺术家的工会 SAG-AFTRA 已授权对主要游戏开发商进行罢工，视频游戏行业面临潜在的剧变。本文探讨了公平劳工实践的冲突以及人工智能在行业中的道德影响。
SAG-AFTRA 授权对视频游戏公司进行罢工
SAG-AFTRA 的公告
7月20日，SAG-AFTRA国家委员会一致授权其国家执行董事兼首席谈判代表在必要时召集罢工。 该行动针对互动媒体协议 (IMA) 下的所有服务，停止所有 SAG-AFTRA 成员在受影响项目上的工作。核心问题是为表演者提供强有力的人工智能保护。
国家执行董事兼首席谈判代表 Duncan Crabtree-Ireland 强调了工会的决心，表示 98% 的投票授权罢工反映了成员对确保公平协议的承诺，特别是在人工智能方面。他强调了保护表演者的重要性，他们的工作对电子游戏的成功至关重要。 解决方案的最后期限即将到来。
关键问题和行业影响
潜在的罢工源于对人工智能在配音和表演捕捉中不受监管使用的担忧。 目前，没有任何保障措施可以防止人工智能在没有补偿或明确的使用指南的情况下复制演员的肖像。 演员们正在为他们的表演寻求公平的报酬，并在他们的肖像被人工智能使用时寻求适当的补偿。
除了人工智能问题之外，SAG-AFTRA 还要求工资增长以适应通货膨胀（追溯 11%，随后几年增长 4%）、改进现场安全措施（包括规定的休息时间、危险工作的现场医务人员） 、声乐压力保护以及消除自录试镜中的特技要求）。
罢工可能会严重影响视频游戏的制作，尽管其影响程度尚不确定。与电影和电视不同，视频游戏开发是一个漫长的过程。虽然罢工可能会减缓开发速度，但对发布日期的影响仍不清楚。
涉及公司及其立场
潜在的罢工影响十家主要公司：
⚫︎动视制作公司
⚫︎ Blindlight LLC
⚫︎ 迪士尼角色声音公司
⚫︎ 美国艺电制作公司
⚫︎ Epic Games, Inc.
⚫︎ 宝岛互动有限公司
⚫︎ Insomniac Games Inc.
⚫︎ Take 2 Productions Inc.
⚫︎ VoiceWorks Productions Inc.
⚫︎ WB Games Inc.
Epic Games 公开支持 SAG-AFTRA 的立场，首席执行官 Tim Sweeney 表示游戏公司不应拥有不受限制的权利使用录音进行 AI 训练。 其他公司尚未公开发表评论。
谈判历史和背景
这场纠纷始于 2023 年 9 月，当时 SAG-AFTRA 寻求成员授权在合同谈判前进行罢工。 压倒性的支持（98.32%）反映了问题的紧迫性。尽管延长了之前的合同（2022 年 11 月到期），但谈判陷入僵局。
当前的冲突与 2016 年持续 340 天的罢工相呼应，当时的罢工解决了基本工资、安全和剩余工资等类似问题。虽然这次罢工以妥协告终，但许多会员仍不满意。
2024 年 1 月，SAG-AFTRA 因与人工智能语音提供商 Replica Studios 达成的协议而受到批评。 这项允许人工智能语音授权的协议加剧了内部紧张局势，并加大了当前谈判的风险。
此次罢工的授权突显了游戏行业正在进行的公平劳工实践斗争。这一结果将极大地影响人工智能在表演捕捉和视频游戏表演者待遇方面的作用。 人工智能的快速发展需要对个人进行强有力的保护，确保人工智能增强而不是取代人类的创造力。 迅速解决对于解决工会的担忧至关重要。
